T.P.
22/05/2023
Se ha procedido a incluir con carácter retroactivo una subida de un 1%.
Representantes de empresas consignatarias y transitarias han llegado a un acuerdo con los representantes sindicales para actualizar las tablas salariales del convenio de consignatarios y transitarios de la demarcación. Así lo recoge el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, con fecha 8 de mayo, que hace mención al acuerdo alcanzado el pasado mes de febrero para actualizar las tablas salariales del convenio.
El acuerdo incluye el haber recalculado los emolumentos contemplados en el convenio para 2022 a la vista de la evolución de la inflación. En este sentido, el acuerdo laboral, vigente hasta finales de 2022, aunque prorrogado, contemplaba una subida salarial para el año pasado de un 2,5%, aunque para el caso de que el IPC en Cataluña superase el 5% en sus tres años de vigencia se estipulaba un incremento adicional de un 1%.
Se ha procedido a incluir con carácter retroactivo esta subida de un 1% en las tablas recogidas en el convenio para 2022, con lo que las tablas definitivas para el salario base de 2022 arrojan unos emolumentos mensuales para el grupo I de 2.615,11 euros, para el grupo II de 2.366,69 euros, para el grupo III de 2.113,88 euros, para el grupo IV de 1.797,83 euros, para el grupo V de 1.612,63 euros, para el grupo VI de 1.492,79 euros y para el grupo VII de 1.307,22 euros, tal y como se recoge en la publicación oficial tarraconense.
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